1分快3娱乐_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    可能许多人会说,做IT的想准时下班不能自己,尤其是在互联网公司。许多外企或国企倒能准时下班,原因 是公司更像养老院。

    嘴笨 这里位于个误区:都不能准时下班嘴笨 和工作强度和质量有关,取决于当时人,而不出于其它因素。公司的氛围让不不准时下班是一回事,都不能高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又那末返工,哪怕真的不得不出公司里多呆,那末也都不能用这段时间准备明天的活,可能用这段时间看些资料充实当时人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一起去计划好当天要干有哪些

    哪怕事情再多,当天要干的事情完正完会都不能列出来否则 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一起去测试功能,和support组一起去上线代码。否则 ,就说 事情都不能并行做,比如在开会时都不能写邮件,和其它开发和测试一起去联调时,等待图片图片难题的就说 也是空闲的,说穿了这就说 简单的统筹法。

    不过,就说 某段时间里,我养成了许多不好的习惯,比如空闲时完正完会见缝插针地写代码,就说 干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    就说 我想要土依据做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲须要完正不看就说 现实,现在想要尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,那末就到博客园或其它地方看些python资料,可能看些能提升当时人收入的文章,比如股票。

    这偏离 的实施要点是,第一主观上不放纵当时人,第二要看也看些有帮助的内容,而完正完会八卦累似 的。否则 ,一旦明确当时人当日要干有哪些,那末在空闲的就说 就会感觉到还有其它事情,也反而不不出先到下班时才发现有活走不了的具体情况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一起去好记性不如懒笔头

     每天早上来的就说 ,我脑子最清楚,这就说 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,可能写设计文档,一般下午1点到2点的就说 ,比较想睡觉,想要干写回邮件,根据代码埋点文档可能和别人交流扯皮,到了3点就说 ,脑子能恢复些,一般就review代码可能继续写代码。当然,每天我绝完正完会按你什儿 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你什儿 原则嘴笨 能我想要提升不少强度。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问难题,否则 许多会跟生调是我当时人那末选取时间的,在我具体情况不好的就说 ,照样会来些麻烦事。这时,可能我更要小心,把许多费脑子的事用笔记下来,可能和人扯皮时,也用笔记录下中间步骤,原本 就不大会出难题了, 否则 通过动笔的帮助,我不能提升沟通和处理难题的强度。

     原本 做了一段时间后,想要发现,嘴笨 事情依然多,但可能我用了脑子好的就说 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都不能用邮件和电话,但最好要当面确认,必要须要多催

    在工作中,让我们让让我们是可处理须要和别人商务战略合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,让我们让让我们手肩上的事,完正完会可能pending在别的人手上。

    沟通完正完会可能产生语义上的歧义,完正完会可能可能对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万那末可能“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是让我们让让我们的责任。遇到你什儿 具体情况,我一般会采取如下的策略。

    1 可能须要商务战略合作的就说 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。可能三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,否则 用邮件等形式确认沟通结果,可能对方现在有会,那末就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,那末到了让我们让让我们确认好的时间点,但对方没动静,都不能电话联系下,可能干脆跑到对方那边,可能对方嘴笨 有紧急的事,那末再定下有有有一个 时间点,一起去邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方嘴笨 忙,须想要排队等,那末想要带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我想要找support更改产线配置,而前面有其它人排队,那末想要带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方嘴笨 可能有紧急的事,那末当即处理,可能想要和领导沟通再安排时间计划,但可能我的事情也很紧急,那没土依据了,那末每隔一段时间后再去催。

    上述土依据的核心原则是;第一那末坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,那末有哪些事都以我优先,必要时得调整,但那末让事情没结果地总爱拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你什儿 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这可能用在工作上嘴笨 完正完会贬义词,工作职责使然。

    遵循着你什儿 原则,嘴笨 我手头的事情完会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,否则 哪怕延后,也大慨 能知道延迟多久,而完正完会遥遥无期。

4 把活分类,再加许多不重要的或没意义的事情,还都不能埋点许多事出去

    工作高效的目的是我想要的团队和当时人高效地产生价值,可能高效地处理许多价值不大的难题,就违背了本意,就说 在制定各种“高效”的战术就说 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎么后能 甄别事情的优先级,每个公司每当时人的策略不同,诸如“优先级高的先做”累似 的套话,本文就说 想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(可能产品可能其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级那末由当时人说了算,一起去确认有哪些事情当前都不能不不干。

    第二,干活总爱从优先级高的做起,许多事情,让我们让让我们心知肚明能不了了之的,先观望,一起去上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都不能给出当时人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当时人手上是与与否风险,可能须要人,可能要其它组沟通,预先提出,让我们让让我们一起去想土依据。总之,可能你什儿 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,可能其中中含的任务须要别的组出接口可能出方案,那末当时人做暂且能做好,也须要其它组一起去干。

    第四,许多事情我想要干,但别人就说 有干过累似 事的经验,那末都不能协调下调整些活,但你什儿 调整的动机绝完正完会我想要当时人更轻松,绝那末以“调整”为接口推活,就说 让整个组的强度更高,更好地发挥当时人的作用。

    在工作中,让我们让让我们须要不停地提升当时人的技能,更须要有深度图的责任心和担当力,不过绝那末有太久的“当时人英雄主义”,也却一句话,干活前先须要明确目标,否则 以“团队强度”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原本 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作强度,否则 许多活在更专业的同事手里干的就说 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,原本 我的能力一起去也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都不能干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,嘴笨 还有摸鱼的难题,但具体情况好就说 ,下面归纳下实践一段就说 后的效果。

    第一,有时依然那末准时下班,还须要加班,但每天下班的就说 我很踏实,可能我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的具体情况,哪怕许多难题那末处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而完正完会临近截至日还在扯皮。

    第三,整当时人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的土依据去挣钱。

    那末多出来的时间都不能干嘛?可能是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用许多多出来的时间来放松当时人,毕竟须要一张一弛,比如上班时间我想要用多个十分钟出去散步,下班都不能用偏离 时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都不能积累技术,比如最近我看了不少spring cloud和python书,否则 目前当时人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里让我们让让我们发现我在博客园写的文章数量变多了,否则 可都不能用更多的时间构思,文章的点击量完正完会了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的土依据,比如去录制教学视频。

6 总结不足,归纳改进点

    1 上班的就说 依然会看些无关网站,中间我须要进一步改进,可能位于想要工作的心思,宁可通过散步等形式调整,可能去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一句话,想要会很烦躁,原本 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但让我们让让我们大多都能游刃有余。我想要多观察下让我们让让我们和别人沟通交流的做法,多揣摩让我们让让我们管理项目管理产品的心得,原本 我不能进一步提高工作强度,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了就说 有哪些完会好,当前在处理许多难题时,可能不不,就说 要到处查资料到处问人,多积累相关经验就说 ,强度和质量一定能进一步提升。 

7 总结:我希望发心,提升当时人就说 体力劳动

    在我发心想要早点下班后的第有有有一个 星期里,我技术能力并没提升,但可能有了意识,能用比较积极的态势处理难题,仅仅那末,就明显感觉到了不同,然完会是不断总结经验不断试错不断改变土依据的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,我希望让我们让让我们也一起去下决心“要不断提升工作强度从而早下班”,就不不再怕升起“拖沓敷衍”累似 不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当时人脱胎换骨了。

    正是可能有了你什儿 紧凑意识,就说 我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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